Desarrollo de la creatividad. Pensamiento divergente en prácticas
Empresa
[Previo] Diseño de retribución variable por equipos con rotación periódica
En las próximas semanas, después de que le de unas cuantas vueltas espero escribir sobre el tema. Creo que con el tÃtulo más o menos se intuye el camino que seguirá. Resumiendo, es posible, o más bien rentable para una empresa diseñar polÃticas de retribución variable por equipos. ¿cómo se formarÃan esos equipos?, ¿es viable para cualquier tipo de empresa?… Una y mil preguntas se podrÃan plantear.
PD: No me olvido del tema de paqueterÃa 2.0, aunque prefiero llamarle paqueterÃa social
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